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2020年08月13日 11:56 信息编号:XNjg1MTU4MzY0 我要留言
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  1.《报名表》、《个人简历》(填写信息务必准确、真实,字迹须端正、清楚)  2.经面试、资格复审和体检合格后,我所对拟录用人员进行公示。公示期间,若无收到影响聘用的举报或异议,我所将拟录用人员予以试用,试用期一个月。  按照劳动合同法有关规定签订劳动合同,薪酬待遇按照我区编外聘用人员工资标准执行。按照有关规定参加社会保险,购买住房公积金,享受劳动合同法规定的休假以及单位福利用餐、节假日福利物资发放等待遇。工资待遇执行《黄埔区人力资源和社会保障局关于印发编外聘用人员待遇调整方案的通知》(穗埔人社[2018]65号)文。面试。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在学校网站通知。入围面试人员应按指定时间、地点参加资格复审,并携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(或就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件份。招聘条件涉及职称、职业资格、中共党员的,另行提供相关证书原件及复印件;涉及工作经历条件的,提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,不得参加面试。本人未参加资格复审的,视作放弃面试。  

   应聘人员需具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,关爱学生,忠诚教育事业,无违法犯罪记录。报考小学教师岗位的需在入职前取得符合要求的教师资格证书,并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。  第二类是成熟骨干教师,要求具有区、县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,年龄在35周岁以下(1984年1月1日后出生),具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁(1981年1月1日后出生),地市级学科带头人年龄不超过40周岁(1979年1月1日后出生);具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的,采取一事一议的方法,年龄条件可适当放宽。  (二)被招募的考生应在规定的时间到服务地报到,无故超过报到时间的,取消招募资格。9月1日未报到的空缺岗位可进行递补,由各县(市)“三支一扶”协调管理办公室依据岗位成绩排序依次递补。  (一)新招募的“三支一扶”大学生,每人每年工作生活补助3万元。用人单位落实500元/人/月工作生活补贴。  (二)按照每人3000元标准,给予每名新招募且在岗服务满6个月以上(含6个月)的“三支一扶”人员一次性安家费补贴,所需经费从“三支一扶”专项经费中支出。 

、资格复审在笔试后进行,具体时间、地点、需携带的证件、证明、相关规定要求等内容,分别在呼伦贝尔人才网、各旗市区政务(政府)网公告。市儿童福利院、额尔古纳市、根河市、陈旗、新左旗、新右旗专业测试组合并,所在旗市区须通过地区网站通知应聘人员专业测试时间、地点等相关事宜。岗位的人员,必须使用汉语作答。专业测试只能使用一种语言(外语类岗位除外),不能混用。对不按要求作答的,按零分处理。、招聘计划内同一职位总成绩出现并列情况,排名以专业测试成绩高者为准;专业测试成绩并列的,以试讲成绩高者为准;三个环节成绩都相同者,通过加试确定最终录用人选。  7.报考人民警察职位面试合格的考生,须参加心理能力测评和体能测试;报考法院司法警察职位面试合格的考生,须参加体能测试。规定时间内未参加的,视为放弃录用或递补资格。心理能力测评和体能测试初步安排6月20日~6月25日进行,具体时间、地点另行通知。  

 代表团参观了萨马拉大学汉语中心,与国际合作处处长Tits Sergey进行了会谈,商讨了两校间建立中俄学院、进一步拓宽合作领域、达成最重要合作伙伴关系协议等工作;访问了双方共建的俄中空间系绳系统实验室,与萨马拉大学火箭航天工程学院、信息数学电子学院的教师进行了座谈和交流,就联合实验室与研究中心的工作、共同申请中国政府和俄罗斯政府基金项目、共同发表研究成果、开展学士和硕士双学位授予工作、联合培养博士研究生、互派教师与学生短期交流、进修实践等事项进行了深入的交流与探讨,签署了会谈纪要。 

体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,可以递补。2019年6月5日的下午,骤雨过后的晴空半数湛蓝、半数金黄;延安大学的大礼堂里,鲁艺学子的心中,半数激动、半数忧伤。今晚的演出,是每一位2015级舞蹈学专业学生给母校的献礼,是每一位即将远航的鲁艺学子懿舞的春秋。短片中,老师们的殷切祝福、学子们的点滴日常一一呈现,青春的写照在荧幕上划过,激动亦有忧伤,一切的一切在缘起中源《启》,拉开了晚会的帷幕。徵羽轻奏,高山流水,粉裳轻舞,纤枝曼妙。明媚的身姿拉开了第一乐章的序幕,一曲《汉》诉说了中华民族汉文化的渊源历史,柔美悠长。  

 陈翔副校长指出要推动创新创业教育与专业教育、思想政治教育紧密结合,推进科创融合,深化关键领域改革创新,广大青年学生要敢于创新、善于创新、知于创新。创新创业教育办公室主任杨芳做工作报告,从十个方面总结了2018年度创新创业教育工作并提出了2019年工作重点。“创享中南”系列丛书发布仪式同期举行。该丛书是中南大学率先编撰出版的创新创业教育和实践展示作品集,以创新创业教育为主线,系统介绍了中南大学自2001年全面推进个性化人才培养和开展创新创业教育的实践历程和成效,凝练了中南大学近20年创新创业人才培养探索的成果。参会嘉宾为《大学生创新创业阅读启智录》《大学生创新创业调研启示录(上、下册)》《大学生创新创业海外研习启思录》《大学生创新创业实践启航录》《大学生创新项目启行录(上、下册)》5部共7本书揭幕发布。的工作思路,近年来,学校在上级主管部门和当地政府的关心支持下,经过全校教职员工的共同努力,学校各方面工作进展顺利,发展步伐不断加快,发展环境日渐优化,发展基础日益坚实,教育教学质量稳步提升,赢得当地老百姓的认可,取得较好的社会声誉。为使学校进一步发展,现面向社会招聘优秀青年教师。招聘启事如下: 

的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照招聘岗位,根据报考人员考试总成绩,由高分到低分按招聘计划的比例,确定考察、体检、选岗范围人选,并依次等额组织考察体检选岗。同一招聘计划报考人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检选岗范围人选,若出现笔试成绩也相同的,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定考察体检选岗范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位,设面试合格分数线,面试合格分数线为根据考试、政审、体检等情况,提出拟聘用人员名单向社会进行公示,公示期为三天。公示期满,没有发现问题的,予以聘用;对反映有影响聘用问题并查实的,不予聘用。在政审、体检、公示等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,可按应聘人员考试综合成绩从高分到低分进行有效递补。若出现综合成绩并列的,按招聘资格择优录取;如招聘资格相同,以体能测试中男子天,培训期间工资标准为不低于合肥市最低工资标准。培训阶段进行培训考核,考核依据由合肥市公安局瑶海分局制定。如有人员主动放弃或培训考核不合格等原因而出现计划缺额,依次按考试综合成绩从高分到低分进行有效递补。若出现综合成绩并列的,以公告中第三条中第  

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